El programa 'Garantía +52' da una oportunidad laboral a 7 personas desempleadas de Manzanares

Conoce Castilla-La Mancha-El programa 'Garantía +52' da una oportunidad laboral a 7 personas desempleadas de Manzanares

Manzanares Ciudad Real
España

En los próximos días, el Ayuntamiento de manzanares y la Diputación de Ciudad Real pondrán en marcha un nuevo plan de empleo para mayores de 50 años.

Desde el lunes 1 de marzo 7 personas desempleadas de Manzanares mayores de 52 años están trabajando gracias a 'Garantía +52', programa de empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Así, desde esta semana y durante 6 meses, 7 personas desempleadas de Manzanares realizan tareas de jardinería y limpieza para el Ayuntamiento, a través de una modalidad de colaboración social que les permite recibir una compensación económica al mismo tiempo que su prestación por desempleo.

El programa 'Garantía +52' busca mejorar la empleabilidad, actualizar las competencias y facilitar el retorno al mercado laboral de las personas mayores de 52 años que son beneficiarias del subsidio por desempleo.

Hasta ahora, este programa de la JCCM estaba dirigido a personas mayores de 55 años, pero desde este año se amplía la edad de los beneficiarios hasta los 52 años.

"Gracias a esta oportunidad podrán volver al mercado laboral, duplicar sus ingresos y participar en un itinerario de formación e inserción laboral que se ofrecerá desde el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOIL)", apunta Pablo Camacho, concejal de Políticas de Empleo.

Nuevo plan de empleo para mayores de 50 años

La pandemia ha obligado a la JCCM a derivar fondos a otros programas para luchar contra el coronavirus y a reforzar el sistema sanitario, por ello, este año sólo son 7 las personas que forman parte del programa 'Garantía +52'.

Para compensar esta reducción del número de beneficiarios, el Ayuntamiento de Manzanares y la Diputación de Ciudad Real financiarán un nuevo plan de empleo que será publicado en los próximos días y que dará una oportunidad laboral a 22 personas mayores de 50 años, un colectivo con enormes dificultades de inserción.

"Una de cada 4 personas desempleadas en España tienen más de 50 años, y el Ayuntamiento quiere estar cerca de ellas porque son las que más están sufriendo esta crisis", ha apuntado Camacho.

Programas como 'Garantía +52', el nuevo plan de empleo del Ayuntamiento de Manzanares y de la Diputación de Ciudad Real o el plan de empleo extraordinario de dicho Ayuntamiento están permitiendo controlar el desempleo en Manzanares.

Y es que la tasa de desempleo de febrero de 2020 era del 17,04%. Un año después, y a pesar de los estragos que está causando la pandemia, esa tasa ha subido poco más de medio punto, hasta el 17,68%.

Algo que, según ha explicado Camacho, se debe fundamentalmente "a las políticas activas de empleo gestionadas por el Ayuntamiento y al esfuerzo que están realizando los empresarios y autónomos por dar oportunidades laborales a las familias tanto de Manzanares, como de otros municipios".

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