El Gobierno de Castilla-La Mancha y las diputaciones cubrirán el 85% del coste de las contrataciones del Plan de Empleo

Conoce Castilla-La Mancha-El Gobierno de Castilla-La Mancha y las diputaciones provinciales cubrirán el 85% del coste de las contrataciones del Plan de Empleo
Conoce Castilla-La Mancha-El Gobierno de Castilla-La Mancha y las diputaciones provinciales cubrirán el 85% del coste de las contrataciones del Plan de Empleo

Toledo
España

El presidente regional y los presidentes de las 5 diputaciones han firmado los convenios para la financiación de la próxima convocatoria, dotada con 102 M€.

El Gobierno de Castilla-La Mancha y las 5 diputaciones provinciales han firmado esta mañana los convenios para la financiación conjunta de la próxima convocatoria del Plan de Empleo de Castilla-La Mancha, que se aprobará en el mes de mayo y contará con una inversión de 102 M€, de los cuales más del 75%, 77,2 M€, provendrán del Ejecutivo autonómico; y cerca del 25% restante, 24,7 M€, de las arcas de las instituciones provinciales.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha dado fe de la firma de los 5 convenios suscritos entre las 5 diputaciones y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo; junto con la presidenta de la FEMP de Castilla-La Mancha, Tita García.

“Este es un paso decisivo en materia de empleo para dar respuesta a las personas que más dificultades encuentran para su inserción en el mercado de trabajo”, ha explicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, que ha valorado “el compromiso que hoy adquirimos, y que visibiliza la respuesta que desde la concertación y el compromiso social estamos dando las administraciones en momentos tan complejos como los actuales”, una circunstancia que, ha recordado, “no siempre ha sido así”.

Patricia Franco ha agradecido al equipo de la Consejería el esfuerzo y el trabajo para sacar adelante esta convocatoria, la más ambiciosa en materia de planes de empleo de la historia de la región, y que estará dotada con 102 M€, duplicando la cantidad estipulada en la anterior convocatoria para llegar a alrededor de 15.000 personas desempleadas en la región.

Novedades

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha hecho referencia a algunas de las novedades que, más allá del importante incremento de la financiación, recogerá la orden de bases y la convocatoria que el Ejecutivo tiene previsto desarrollar y aprobar en el mes de mayo.

Entre las novedades se encuentra un incremento significativo en el apoyo a la cobertura de los costes de las contrataciones por parte de ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, cubriendo hasta el 85% de los costes de una contratación estándar de seis meses de duración.

“La aportación conjunta del Gobierno regional y las diputaciones va a subir más de un 23%, y si antes la ayuda estándar para esas contrataciones era de 6.300 €, en la próxima convocatoria vamos a llegar a 7.790 €, 1.490 € más”, ha indicado.

Además, también ha señalado que el Plan de Empleo tendrá una mirada especial con las personas más vulnerables, reservando un 25% para los colectivos en riesgo de exclusión social, y dentro de ese margen, un 7% por ciento de las contrataciones irán destinadas a la contratación de personas con discapacidad.

“También nos planteamos como objetivo que un 55%de las contrataciones sean de mujeres, para contribuir a atajar la brecha de género en materia de desempleo, que se agrava en momentos de dificultad”, ha afirmado Patricia Franco.

La consejera ha explicado que, desde la llegada al Gobierno del presidente García- Page, las convocatorias del Plan de Empleo han permitido más de 45.500 contrataciones de personas con dificultades de inserción en el mercado de trabajo, convocatorias que han contribuido de manera decisiva a la lucha contra el desempleo.

“Desde nuestra llegada al Gobierno, la tasa de paro se ha reducido en más de 7,5 puntos, pasando del 24,97 al 17,3%, las personas desempleadas de larga duración se han reducido en 70.400, porque en el año 2015 teníamos 154.300 y ahora contamos con 83.900 personas, por las que debemos seguir trabajando”, ha asegurado.

Patricia Franco ha defendido no sólo el impacto a largo plazo del Plan de Empleo, sino también en el corto plazo para las personas beneficiarias, recordando que, según los datos del Observatorio del Mercado de Trabajo, el grado de inserción en los 6 meses siguientes a la participación en el plan es del 27,37%, “lo que supone que una de cada 4 personas encuentra un empleo por cuenta ajena o por cuenta propia en los 6 meses siguientes a su participación en el Plan de Empleo, y esa es la dirección en la que debemos seguir trabajando”.

Nuevo Decreto de ayudas al teletrabajo

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha anunciado durante la firma de los convenios del Plan de Empleo la aprobación, también en Consejo de Gobierno, del nuevo Decreto de ayudas al impulso del trabajo a distancia y el teletrabajo, que duplica su cuantía para llegar a 1 M€ con respecto a la convocatoria anterior.

“Estas ayudas contemplan 700€ para la transformación de puestos de trabajo presenciales en puestos de trabajo a distancia, y de 3.000 € para las nuevas contrataciones bajo esta modalidad”, ha avanzado Patricia Franco, que ha adelantado que el plazo de solicitud de las ayudas estará abierto desde su publicación en el DOCM hasta el 30 de septiembre. “El pasado año las ayudas contribuyeron a la creación o transformación de 159 empleos”, ha indicado.

En la firma de los convenios han participado también el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero; el presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero; el presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez; el presidente de la Diputación de Guadalajara; José Luis Vega; y el presidente de la Diputación de Toledo; Álvaro Gutiérrez; además de la presidenta de la FEMP de Castilla-La Mancha, Tita García.

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